De échte impact in jouw communicatie…
Wat is jouw investeringsplan?
Dat vroeg ik haar. Ze keek me vragend aan.
Wil je echt impact binnen je organisatie, dan is het belangrijk dat je ook in het team investeert. En dan heb ik het niet over dure etentjes, bonussen of extra’s. Het gaat om het leren kennen van je collega's en de mensen rond de tafel. Een gesprek puur om elkaar te leren kennen, zonder doel. Pure, oprechte interesse.
In de rush naar winst, efficiëntie en impact vergeten we vaak de mens in het verhaal. En daar ligt de toekomst en echte impact. We kennen elkaars kleur en label, maar hoe iemand zijn koffie drinkt of waar hij van wakker ligt, weten we vaak niet. Daarom stelde ik haar voor om samen koffie te drinken. Gewoon om de smaak, zonder agenda. Een lach volgde… zo evident en toch zo vaak vergeten.
Dit idee komt uit mijn allereerste job als hulpverlener. Ik kwam in een team waar meningen soms botsten bij het bespreken van cliënten. Daarom aten we elke donderdag samen, voorafgaand aan die vergadering. Het was niet zomaar een broodje: onze coördinator toverde elke week een tafel vol brood, charcuterie, kaas en groenten. Ze deed de boodschappen voordat ze om 9 uur op kantoor was. En het werkte: de gesprekken verliepen anders doordat we samen een maaltijd en eten deelden. Discussies bleven, maar we konden allemaal door dezelfde deur. Sterker nog... bijna 30 jaar later bestaat de band nog steeds.
Voor mij ligt het fundament in de investering van de coördinator: zij koos, trainde en ondersteunde haar team zorgvuldig.
Tegenwoordig, in tijden van efficiëntie en snelheid, gaan zulke investeringen vaak verloren. Hoeveel mensen eten aan hun bureau of alleen met een klein groepje? Hoeveel bedrijven investeren in teambuilding maar vergeten de kleine, menselijke gebaren: elkaar kennen zonder oordeel, zonder agenda.
Daar wil ik op inzetten. Als facilitator binnen en buiten bedrijven help ik communicatie, impact en effectiviteit te vergroten. Geen poespas, geen dure theorieën, gewoon simpelweg kleine acties om dialoog en verbinding binnen je team te stimuleren.
Wat zou er gebeuren als je morgen één klein moment pakt om écht te investeren in je team? Welke gesprekken, welke inzichten en welke impact zouden dan ontstaan?
Laten we kennismaken! Ik bekijk graag hoe ik jou, je team en bedrijf kan ondersteunen en versterken.
***
Katrien vervult als stemcoach en klankbord een essentiële rol in het versterken van persoonlijk leiderschap bij ondernemers, managers en executives. Haar missie is om ervoor te zorgen dat haar cliënten niet alleen zichtbaar en hoorbaar zijn, maar ook de kracht van hun stem ontdekken en met zelfvertrouwen spreken. Haar aanpak is gebaseerd op de overtuiging dat stem en krachtige communicatie onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn.
Met een holistische achtergrond als communicatiewetenschapper en stempedagoog reikt Katrien praktische en direct toepasbare tools aan. Haar doel is om anderen te ondersteunen bij het ontwikkelen van meer zelfvertrouwen, rust en gemak in hun spreekvaardigheid, wat resulteert in effectievere en overtuigendere communicatie. Katrien creëert een veilige en stimulerende omgeving waarin leiders zowel het potentieel van hun stem als dat van zichzelf leren benutten. Ze begeleidt hen stap voor stap naar het realiseren van een krachtige presentatie.
***