Zal ik maar meteen met de deur in huis vallen? Laten we het hebben over dé belangrijkste reden waarom jij niet gehoord wordt en niet de impact genereert waar je zo naar verlangt…

In dit artikel ontdek je waarom jij niet gehoord wordt, lees je hoe jouw stem reageert en wat de achterliggende verklaring is én hoe je ermee kan omgaan.

Kom meer te weten tijdens het gratis webinar op 27.02.2024!

Terwijl velen ondertussen al vertrouwd zijn met het idee van een boek, een podcast of een online aanwezigheid, is er één instrument dat steeds meer op de voorgrond treedt: het live event.

Maar laten we eerlijk zijn, niet alle events zijn gelijk geschapen. Hoe kun jij ervoor zorgen dat jouw keynote of event niet alleen memorabel is, maar ook echt impact heeft op je publiek?

In mijn rol als stadsgids in Antwerpen ontwikkelde ik de fijne kneepjes van het vak. Vooraf wist ik nooit wat of wie me te wachten stond.

Op de kasseien van 't stad ontdekte ik lessen die ik niet eerder uit theorie of boeken had geleerd, noch tijdens mijn studies sociaal-agogisch werk, communicatiewetenschappen of lerarenopleiding had opgedaan.

In dit artikel deel ik vier belangrijke tips die zelden elders worden gehoord.

Je zit in een vergadering en tijdens de discussie krijg je de aandacht om jouw ideeën toe te lichten. Je start je betoog en wordt vrijwel meteen onderbroken. Pogingen om opnieuw het woord te nemen mislukken, de discussie gaat verder en jouw moment is voorbij.

Herken je dit? Niets is meer frustrerend, toch?

In deze blog lees je wat jij kan doen om niet langer onderbroken te worden tijdens het spreken, tijdens meetings zodat je de aandacht behoudt en meer gehoord wordt.

De afgelopen maand had ik het genoegen om keynotes te geven en op het podium te staat om mijn expertise, o.a. over stem & mentaal welzijn, stem & female authenticity en leiderschap te delen. Op en naast het podium stak ik heel wat op over de toekomst van keynotes en presentaties.

In deze blog lees je mijn inzichten en deel ik tips die jouw presentatie klaar maken voor 2024.

De stem, spreken met impact, comfortabel spreken of gehoord worden, zijn meestal het onderwerp en aanmeldpunt voor iedere coaching en training.

Toch snijden steeds meer en meer gesprekken met klanten bredere thema’s aan, o.a. over rust vinden in lichaam en hoofd, mindset en controle leren loslaten, leren (aan)voelen en vertrouwen op intuïtie, leren luisteren en connectie maken met jezelf en anderen.

Vandaag is de tijd rijp om te spreken over de helende kracht van je stem, over impact van jouw stem op het mentale welzijn.

In januari mocht ik spreken op het nieuwjaarsevent van ISACA Belgium, een netwerkorganisatie voor mensen in o.a. audit, IT en cybersecurity. Ik zou er een keynote brengen over je stem als instrument in je communicatie.

Bij de voorbereiding dacht ik terug aan de gesprekken die ik eerder had met Egide Nzabonimana, hun voorzitter. Keep the gates closed, is de standaard als het over security gaat.

Egide vertelde me dat hij er anders over dacht. We spraken over zijn aanpak van cybersecurity en vonden zo verschillende raakpunten tussen onze werelden, m.

Opnieuw ontdekte ik de fantastische boventonen van de stem. Ik zette nieuwe oefeningen in tijdens training en coaching en zag het wonderlijke effect van de resonantie in het kopregister op de stem, én ook op je mindset en jezelf! Dat laatste verwonderde me zó hard, dat ik het graag met je wil delen.

“Je hoeft niet als Darth Vader te klinken om gehoord te worden.”

Heel vaak krijgen vrouwen (en mannen) de tip om op een lage toon te spreken om indruk en impact te maken. Het advies om de toonhoogte van je stem te verlagen, is te begrijpen. Helaas vraagt het wat meer duiding. Ik hoor vrouwen op een bepaalde manier spreken ,waardoor ze net mínder serieus worden genomen. Dat is jammer!

Eerder dit jaar schreef ik een stuk over hoe de overgang van vakantie naar weer werken dit jaar bruusker lijkt te verlopen dan voorheen.

Ondertussen zijn we twee maanden verder en heel eerlijk… Het lijkt steeds erger te worden. Iedereen is druk, druk, druk! Ondernemers en professionals verzuipen in het werk, de energiecrisis zaait onzekerheid en zet bedrijven, relaties en mensen zwaar onder druk. Het water staat aan de lippen.

Stemmen klinken angstig, gejaagd, hoog, emotioneel, onstabiel, boos, enz. De boodschappen zijn kort, hard, gehaast, grimmig en weinig empathisch. Communicatie is éénrichtingsverkeer.

Stevenen we af op een collectieve burn-out?

Ieder van ons wordt geboren met een krachtig stemgeluid en toch wordt niet iedereen gehoord. Je kent ongetwijfeld die ene persoon waar iedereen stil van wordt, naar wie iedereen wil luisteren. Hij/zij lijkt geboren om gehoord te worden, terwijl jij zo hard je best doet om het publiek voor jou te winnen. Dat is frustrerend! Gelukkig hoeft het niet zo te zijn.

In dit artikel lees je waarom sommige personen meer gehoord worden en hoe ook jij jouw stem bewuster kan inzetten in je communicatie.

Ik had een goed getrainde stem en toch was ik hees na elke rondleiding in de stad. Ik sprak uren in de klas en loodste me vlotjes doorheen de dag, maar na een uurtje gidsen was ik doodmoe en liet mijn stem het afweten. Al die jaren dacht ik dat dit kwam omdat ik mijn stem in de buitenlucht meer forceerde, maar er was nog een reden.

Je geeft je stem weg. Dit is de meest gemaakte fout bij publiek spreken. Ik hoor ze regelmatig terugkomen bij presentaties, speeches en onderhandelingen.

Lees hieronder hoe jij de fout kan herkennen en hoe je ze kan voorkomen.

Een concert aan elkaar praten is niet één van mijn dagelijkse bezigheden. Ik kende het koor, draag hun inclusieproject een warm hart toe en zei ja. Enkele jaren geleden had ik reeds een kleinschaliger optreden gepresenteerd, dus dan zou dit ook wel lukken. Toch? Ik voelde me weer een beginner, spannend en ook heerlijk leerzaam!

In deze blog deel ik de voorbereiding op de presentatie, hoe ik mezelf tegenkwam, wat ik leerde en vooral mijn tips voor jou.

Wat hou ik van communicatievraagstukken met een dieper laagje, verstrikte knopen op het snijpunt van stem, communicatie en psychologie. Ik hoor ze regelmatig in mijn praktijk: één klant wil de neuzen van stakeholders in dezelfde richting brengen, een andere klant wil financierders aantrekken en nog een andere klant wil meer présence tijdens sollicitaties.

In deze blog lees je over de blokkades in je communicatie en hoe je ze kan ontrafelen.

Je neemt het woord tijdens een meeting en er wordt niet naar jou geluisterd. Je staat voor de klas en het lijkt alsof je tegen de muren praat. Je vraagt iets aan je kind en er volgt geen reactie. Je bent jong en wil de wereld veranderen, maar niemand heeft oor voor jou.

Gezien en gehoord worden, erkenning en waardering zijn humane basisbehoeften. Ze zijn een aanmoediging en uitnodiging voor de ontwikkeling van ieder mens.

Every day I meet people with great talent and expertise which is not reflected in their voice. Professionals in top positions who are not heard. Even more… When they drop a new idea or a thoughtful argument no one around the table listens, but when a colleague points out the exact same idea five minutes later everyone applauds.

It’s probably an understatement to say we are living in challenging times since March 2020. I don’t know. We don’t know. Nobody seems to know. Over the last months I heard clients, friends and myself dealing with uncertainty, fear and the will to get grip again.

It isn’t always easy to deal with the unknown and when I zoom out of the current situation, I recognize the same patterns in the voice work. Maybe they can be useful for you.

This week a new client starts the program ‘Find your Story’ at Sparklin’ voice. In preparation of our first meeting, he has sent me one of his old speeches. Reading through his notes, it became immediately clear to me… This is a man in a grey suit’s speech.

Last week I was back at the Lichtberger Institute for coaching and inspiration on the voice work. It is always a pleasure going back to this magical place. But this time was different...

The voice doesn't lie.

Sandra calls me after an evaluation interview with her manager. He had made a remark on her voice: she speaks too fast which gives her an insecure presence. She tells me that she is everything but insecure and she is very good in her work.